建立愿景，形成自主化团队，调和差异，运用创造力。

保持成长的动力，避免老化。

目标的制定、完成日期或各个阶段的时间安排。

目标的完成预示着一个新的目标的开始，总结前一个目标制定、完成的经验，制定新的目标。